Herzlichen Glückwunsch an unseren Trusted Partner IZS Institut für Zahlungssicherheit zur Intensivierung seiner strategischen Partnerschaft mit 11A. Die neue Partnerschaft steht ganz im Zeichen der höchsten Compliance-Sicherheit im Vendor Management
Die Integration der Compliance-Lösung von IZS in das Vendor Management System von 11A bietet Unternehmen die Fremdpersonal im Einsatz haben sehr viel mehr Transparenz zur Einhaltung der Compliance-Anforderungen und reduziert das Risiko von Subsidiärhaftung.
Während regelmäßigen Treffen Dank bei den Events von APSCo OutSource Europe konnten die beiden Unternehmen Ihre Partnerschaft intensivieren und auf ein neues Level heben. Die neu geschmiedete Partnerschaft zeigt eindrucksvoll die Vorteile und den Wert der Zugehörigkeit in einem starken Verband mit einem großen Netzwerk. Wir wünschen beiden einen guten Start der Partnerschaft und natürlich viel Erfolg!
Das Institut für Zahlungssicherheit (IZS) ist seit 2011 der Spezialist für die automatisierte Überprüfung und Einhaltung von Compliance in der Personaldienstleistung. Die Managed Compliance Plattform von IZS reduziert Verwaltungsaufwände bei Einsatzunternehmen zur Sicherstellung von Compliance auf null, vereinfacht Zahlungsprozesse und optimiert auf Wunsch mit EasyFactoring den Cashflow. Die Plattform vereinfacht zudem die Suche nach Lieferanten mit ausgezeichneter Compliance- und Zuverlässigkeitsbewertung. Mit der exklusiv bei IZS erhältlichen Spezialversicherung SubsidiärProtect® können sich Einsatzunternehmen außerdem gegen Subsidiärhaftungsschäden in Höhe von bis zu 1,6 Mio. € absichern. Alle Daten und Services von IZS lassen sich nahtlos in andere
System integrieren. Somit bietet IZS eine ganzheitliche Lösung für automatisiertes Compliance Management in der Personaldienstleistung.
www.izs.de
Über 11A | HR VMS
11A | HR VMS: Die webbasierte Vendor-Management-Software für Unternehmen mit Fremdpersonal. 11A | HR VMS gehört zu den führenden webbasierten Vendor-Management-Systemen für Unternehmen, die mit externem Personal arbeiten. Der Einsatz von Zeitarbeitern bringt zahlreiche Herausforderungen mit sich und erfordert die konsequente Einhaltung von Compliance-Vorgaben. Mit 11A werden alle Prozesse von der Personalanfrage über digitale Arbeitnehmerüberlassungsverträge (AÜV), interne Genehmigungsprozesse, Einsatzüberwachung im Live-Schichtplan bis hin zur Vorfaktura und Rechnungsstellung effizient gesteuert. Die Software unterstützt Unternehmen dabei, Risiken zu minimieren und alle relevanten rechtlichen Vorgaben zuverlässig einzuhalten.
Dank modularer Strukturen kann 11A flexibel an individuelle Unternehmensanforderungen angepasst werden. Durch smarte Automatisierung und innovative Technologien optimiert die Software diverse HR-Prozesse, reduziert den administrativen Aufwand und schafft maximale Transparenz für Unternehmen.
www.dein11a.de
